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    国家公务员面试无领导小组讨论考情总体分析

    2019-01-16 15:34:20| 甘肃中公教育

    国家公务员面试中经;岢鱿治蘖斓夹∽樘致勖媸哉庖恍问。有的部门采用单一的无领导小组讨论面试形式。有的部门则会采取无领导小组讨论面试与结构化面试相结合的形式ꎮ 考生需要注意。同一系统、同一单位采取的面试形式不是固定不变的。每年会根据所招录的岗位需要确定面试的形式,比如住房和城乡建设部。2015 年采取结构化与无领导小组讨论相结合的面试形式。但 2016 年则只采用了结构化这一种面试形式。再如教育部。2014 年面试采用的是无领导小组讨论与结构化相结合的面试形式。但 2015—2017 年采取的是单一的结构化面试的形式。根据往年统计的信息。

    主要有以下部门采用过无领导小组讨论面试这一形式:教育部、国家知识产权总局、农业部、民政部、公安部、安监总局、民航管理局、工信部、全国政协、财政部、保监会、林业局、专利局和国务院发展研究中心等ꎮ 报考这些部门的考生尤其需要注意。在面试备考中。不仅要复习好传统的结构化面试;挂氐愀聪拔蘖斓夹∽樘致勖媸。

    面试环节及时长:

    1.阅读材料(候考室或考场内)时间约 20 分钟ꎬ一般提供纸笔ꎬ允许考生在材料上做标记ꎬ材料允许带入场内;

    2.场内面试 70~90 分钟ꎬ面试过程中考官除宣读引导语以外ꎬ一般不做任何提示

    个人陈述阶段:每人 3 分钟ꎬ一般按照抽签顺序发言

    自由讨论阶段:50~70 分钟(根据具体人数而定)

    总结陈词阶段:推举代表做总结陈词ꎬ时间 3~5 分钟

    面试题量:2——3 个问题

    题目类型:最近三年的国考无领导小组讨论面试比较常见的题型主要有四种:开放式问题、多项选择式问题、“多项选择式+资源争夺型”和“开放式+多项选择式”

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    (责任编辑:zyoffcn)

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