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    乡镇机关公务员考试总体情况详解

    2010-12-04 12:53:48| 中公教育

    招考的目的及意义

    目的:面向基层优秀村干部招考,培养既具有工作能力又具有工作经验的优秀干部团队。

    意义:对于培养优秀的干部团队和对基层公务员队伍建设具有深刻的意义。

    发起机构

    各省委组织部、省人事厅

    笔试组织实施机构

    试题由省委组织部统一组织命制,统一评分

    举办的统一性

    省级统一招考

    报名方式

    报名采取现场报名或者组织推荐的方式到县(市、区)委组织部报名

    笔试考试科目

    申论、行政职业能力倾向测试、公共基础知识。今年多数省份开始与国家公务员接轨,考试内容改为行测和申论(考试内容比较突出乡镇和农村工作特点,重点测试报考人员对中央、省委、省政府有关农业、农村政策法规的理解、运用和分析解决基层问题能力)

    分数计算

    一些省份是按照业绩量化考察成绩、笔试、面试成绩按照4:3:3权重计算出总成绩,各省会有差异,一般无总分比较低线

    编制

    根据报考的选择,分为公务员编制和事业单位编制

    面试考试组织方

    各单位在人事机构指导下自己组织

    招考公告发布网站

    各省人事、人才网站

    试题难度

    较容易

    上报职位需求

    用人单位人保部门自己决定,报上级主观部门批准

    考试大纲

    部分省份有考试大纲,形式与国考相同

    报名审核

    乡镇党委进行资格初审,县(市、区)委负责资格复审,并将复审合格者名单统一上报市委组织部

    面对对象

    优秀的村干部

    乡镇公务员考试现状

    目前实行乡镇公务员考试的省份有山西、甘肃、贵州、河南等多个省份。

    乡镇公务员考试分类:乡镇机关公务员、从优秀村干部中考录乡镇机关公务员。
     

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